Bedrijven die werven in jouw niche
Pieken in vacatures, nieuwe financiering, nieuwe kantoren of een nieuwe leidinggevende, elk met de hiring manager erbij.
AI-agents voor recruitment- en uitzendbureaus.
We zetten een team van AI-collega's op voor je bureau. Ze vinden bedrijven die werven in jouw niche en zorgen dat ze jou online vinden als ze zoeken. Jullie recruiters keuren het werk goed en doen de verkoop.
Voor executive-search- en uitzendbureaus die nieuwe klanten willen binnenhalen.
Werkt met je systemen
Bullhorn
Loxo
Recruit CRM
HubSpot
Salesforce
Adviesbureaus waarvoor we dit inrichten
Executive search · IT-detachering · Zorgpersoneel · Productie en logistiek · Interim en tijdelijk
HubSpot en Salesforce koppelen direct, alleen-lezen. Je ATS koppel je via een export of een maatwerkintegratie die we tijdens de opstartweek bouwen.
Wat we inrichten voor jouw kantoor.
Een strateeg bouwt je AI-collega's rond de manier waarop jullie verkopen, in ongeveer een week.
- Dag 1
Jouw desks
De functies, niveaus en branches die je het best invult.
- Dag 2
Je beste klanten
Wat je beste accounts gemeen hebben, gelezen uit je CRM of ATS.
- Dag 3
Jouw markt
Waar hiring managers op zoeken, en de bureaus waaraan je opdrachten verliest.
- Dag 4
Je regels
Klantnamen die je mag gebruiken, EEO-formuleringen, formuleringen over fees die je wilt vermijden.
- Dag 5
Eerste werk
Je eerste klantenlijst en nichepagina, klaar voor jouw akkoord.
Wat je AI-collega's elke week doen.
Alles wacht op goedkeuring van jullie team.
Pagina's die cliënten vinden
Een pagina per niche en stad, plus salarisgidsen die hiring managers bewaren.
Marktcontent
Arbeidsmarktrapporten, salarisupdates en je klantnieuwsbrief.
LinkedIn voor recruiters
Updates in de stem van elke recruiter over de markt waarin die plaatst.
Concurrerende kantoren in de gaten gehouden
Nieuwe desks, aannames, pagina's en vacatures bij tot vijf concurrerende bureaus.
Genoemd door AI-assistenten
In het antwoord als een CFO ChatGPT vraagt naar een uitzendbureau voor zorgpersoneel in Dallas.
Wat je krijgt op maandag.
Een lijst met bedrijven die werven in jouw niche, opgebouwd vanuit je beste klanten. Jullie recruiters kiezen wie ze benaderen.
Leads en salesaanpakken · KlantenlijstTer goedkeuringBedrijven in Charlotte die hun engineeringteams uitbreiden
- Waarom nu
- Vijf of meer openstaande engineeringvacatures, of een financieringsronde, in de afgelopen 45 dagen
- Deze week
- 72 bedrijven, 96 hiring managers, elk e-mailadres geverifieerd
- Een van hen
- Brightwater Logistics: negen engineeringvacatures sinds een nieuwe CTO in augustus begon
- Openingszin
- Zag dat Brightwater negen engineeringvacatures heeft openstaan sinds de nieuwe CTO er is. Wij vullen platformrollen in Charlotte. Zin om ervaringen uit te wisselen?
- Weggelaten
- 33 bedrijven zijn al klant of staan open in je ATS
Voorbeeldbedrijf. Alle namen en cijfers zijn verzonnen.
Klanten, geen kandidaten
Wij vinden bedrijven om binnen te halen. Kandidaten sourcen blijft bij jullie team.
Een reden om contact op te nemen
Bij elk bedrijf staat het openbare signaal erachter.
Jullie recruiters nemen contact op
Wij benaderen nooit prospects. Jullie team bepaalt wie en hoe.
Bekijk wat we zouden inrichten voor jouw kantoor.
In een gesprek van 30 minuten neemt een strateeg je markt en de eerste maand werk met je door.
De regels van je branche, ingebouwd.
EEO-taal
Inclusieve formuleringen in elke pagina, update en marktrapport.
Kandidaatgegevens
Nooit gepubliceerd, nooit gebruikt in marketing.
Vertrouwelijkheid van klanten
Klantnamen alleen met toestemming. Retained opdrachten blijven vertrouwelijk.
Geen garanties
Geen beloftes over plaatsingen, doorlooptijden of aannames.
Wat ze doen
- Bedrijven vinden die werven in jouw niche
- Pagina's schrijven per niche en stad
- Salarisgidsen en marktrapporten schrijven
- LinkedIn-posts opstellen voor je recruiters
- Tot vijf concurrerende kantoren volgen
Wat ze niet doen
- Kandidaten sourcen of screenen
- Vacatures plaatsen of je ATS beheren
- Over fees of contracten onderhandelen
- Kandidaatgegevens publiceren
- Namens jou contact opnemen met prospects
De Eerste-maandgarantie
Probeer je eerste maand. 30‑dagen geld-terug-garantie.
Reken op 30 goedgekeurde opleveringen in je eerste maand. Past het niet bij je, dan krijg je het geld voor die maand terug. Jij keurt elke oplevering goed, dus jij bepaalt de kwaliteitslat.
*Voorwaarden van toepassing.
Vragen die we vaak horen.
Vindt dit kandidaten?
Nee. Het vindt klantbedrijven. Je AI-collega voor leads vindt bedrijven die werven in jouw niche, met het geverifieerde e-mailadres van de hiring manager. Tot 200 per week.
Werkt het met Bullhorn of Loxo?
Ja, via een export of een maatwerkintegratie die we tijdens de opstartweek bouwen. HubSpot en Salesforce koppel je direct. Alles met alleen leesrechten.
Gaat het onze bestaande klanten benaderen?
Nee. Bedrijven die al in je CRM of ATS staan, blijven buiten elke lijst, dus jullie recruiters zien alleen nieuwe accounts.
Hoe houden jullie content EEO-conform?
We schrijven volgens de EEO-richtlijnen en jullie huisregels. Kandidaten worden nergens bij naam genoemd, en jullie team keurt alles goed voordat het live gaat.
Hoeveel tijd kost het ons?
Ongeveer 1-2 uur per week om werk goed te keuren, na een opstartweek met een strateeg.
AI-agents voor leadgeneratie in de maakindustrie →AI-agents voor cybersecuritymarketing →AI-agents voor marketing in de financiële dienstverlening →Alle sectoren →
Je eerste maand, gepland in één gesprek van 30 minuten.
Een strateeg laat je zien wat we als eerste opzetten, gebaseerd op jouw markt en je concurrenten. Met onze 30 dagen geld-terug-garantie.
Plan een gesprek